Lider de tienda de Ropa

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Funciones:

• Orientar y formar al personal de punto de venta asignado para garantizar una prestación de servicio eficiente al cliente por parte del equipo
• Asegurar el cumplimiento a los presupuestos asignados de venta y de indicadores definidos por la gerencia comercial para garantizar la rentabilidad en el punto de venta.
• Asegurar que el punto de venta se encuentre en óptimas condiciones
• Administrar eficientemente la malla turno del personal (programación, ajustes y definición de días de descanso) garantizando objetividad, transparencia y el cumplimiento de requisitos laborales

Formación académica: Tecnólogos en carreras administrativas, industriales o afines con enfoque comercial

Experiencia: de al menos 3 años de experiencia como líder de tienda, manejo de personal y es indispensable que cuentes con experiencia en el sector Retail.

Salario: $2.242.000 + $200.000 (Auxilio de transporte de ley) + demás prestaciones + Comisiones por cumplimiento de metas

Jornada laboral: Horario de centro comercial (para cierre de tienda) o punto de venta directo de la marca.

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